Xây dựng yêu cầu (RFP) giải pháp phần mềm HRM:quản lý tuyển dụng

0

Công cụ tìm kiếm người tài nhanh chóng, phù hợp yêu cầu tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng linh hoạt tùy thuộc vào từng chức danh công việc

  • Tự thiết lập các yêu cầu tuyển dụng cho từng chức danh công việc.
  • Tự thiết lập các quy trình tuyển dụng cho các chức danh. Tùy thuộc mức độ và yêu cầu công việc mà mỗi chức danh có quy trình tuyển dụng khác nhau.
  • Quản lý quy trình tuyển dụng chi tiết từng đợt tuyển, vòng tuyển theo thời gian và chức danh.
  • Tự động tìm kiếm nhân viên nội bộ hoặc hồ sơ ứng viên phù hợp các chỉ tiêu tuyển dụng.
  • Tự động gởi email cho ứng viên trong các trường hợp: mời thi tuyển, từ chối, mời nhận việc … theo định dạng thiết lập của công ty.
  • Lưu trữ sẵn nguồn ứng viên cho các chức danh cần tuyển dụng trong tương lai.
  • Mọi thông tin của ứng viên tự động cập nhật vào hồ sơ nhân viên khi được tuyển dụng.
  • Thống kê, báo cáo tình hình tuyển dụng, so sánh yêu cầu và thực tế đạt được, giúp doanh nghiệp hoạch định chiến lược tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu nguồn lực của mình.

Quy trinh tuyen dung giai phap nhan su tien luong HRM

STT

Nghiệp vụ

Mô tả yêu cầu nghiệp vụ

1 Thiết lập tiêu chí tuyển dụng Thiết lập các yêu cầu tuyển dụng cho từng vị trí công việc cần tuyển.
2 Thiết lập kế hoạch tuyển dụng –   Lập kế hoạch tuyển dụng trong năm theo vị trí công viêc –   Lập chi phí tuyển dụng theo kế hoạch
3 Sơ tuyển Từ yêu cầu tuyển dụng được lập, và thông tin ứng viên, hệ thống sẽ tự động lọc danh sách ứng viên đạt yêu cầu để chuyển vào tuyển dụng.
4 Theo dõi quá trình tuyển dụng Trong quá trình tuyển dụng, hệ thống cho phép ghi nhận kết quả làm bài của vòng thi và xác định ứng viên đạt yêu câu chính thức/tuyển vào vòng tiếp theo không? Từ danh sách ứng viên bị lọai hoặc đi tiếp, hệ thống cho phép người dùng gởi mail hàng loạt đến cho những ứng viên: từ chối, mời thi tuyển, thông báo trúng tuyển ….
5 Theo dõi chi phí tuyển dụng Hệ thống cho phép ghi nhận chi phí tuyển dụng thực tế đã thực hiện phát sinh trong quá trình tuyển: đăng báo giấy, báo điện tử…. , so sánh với kế hoạch đã duyệt để thống kê Ngân sách tuyển dụng.
6 Thống kê tình hình tuyển dụng Dựa vào kế hoạch và quá trình tuyển dụng thực tế, hệ thống sẽ thống kê số lượng kế hoạch, đã tuyển dụng, còn phải tuyển…
7 Báo cáo tuyển dụng:   

 

Comments

comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.