Phương pháp Kanban

Phương pháp “KANBAN” được phát triển ở Nhật Bản tő sau chiến tranh thế giới thứ hai. Là phương pháp được ông M.OHNO áp dụng ở TOYOTA Motor Company. Tại đây phương pháp KANBAN được áp dụng rất tốt từ năm 1958. M.OHNO đã nhận thấy rằng những người làm việc trong các xưởng luôn luôn có xu hướng tăng năng suất, sản xuất quá nhiều vì vậy ông đã tìm một phương tiện cho phép chỉ sản xuất. Các sản phẩm theo yêu cầu Tại các thời điểm được yêu cầu, số lượng đúng yêu cầu.
Theo phương pháp của ông, trong một xưởng sản xuất,  chỗ làm việc phía trên (theo hướng của quy trình công nghệ) chỉ sản xuất một khi được chỗ làm việc dưới yêu cầu. Chỗ làm việc dưới này lại chỉ sản xuất khi có một chỗ làm việc dưới nữa yêu cầu… chỗ làm việc dưới cùng chỉ sản xuất khi phải thoả mãn một yêu cầu của khách hàng.
Vì vậy theo phương pháp này cần phải có một hệ thống thông tin truyền nhanh những nhu cầu từ hạ nguồn về thượng nguồn. Hệ thống thông tin này tồn tại với tên là phương pháp KANBAN.
kanban

Có ba loại Kanban được dùng với những mục đích riêng:

  • Kanban sản xuất (in-process kanban): là cái mang thông tin trực quan đặt ở nguyên công dưới đặt hàng cho nguyên công trên một khối lượng sản phẩm tương ứng một nhịp dây chuyền.
  • Kanban 1 thẻ (single- card kanban): Phương pháp đặt hàng giữa 2 công đoạn chỉ sản xuất 1 loại sản phẩm.  Ví dụ phương pháp “hai thùng” cung cấp vật tư bằng cách dùng 2 thùng chứa có sức chứa như nhau, đủ cung cấp trong 1 nhịp dây chuyền. Khi thùng 1 hết được gửi về như 1 tín hiệu đặt hàng nguyên công trên bắt đầu sản xuất 1 lượng bằng sức chứa của thùng khi đó thùng thứ 2 đang được tiêu thụ ở nguyên công dưới.
  • Kanban nhiều thẻ (multiple- card kanban): là phương pháp đặt hàng vật tư sử dụng nhiều thông tin riêng biệt như vận chuyển, sản xuất, dự trữ…trong các trung tâm sản xuất nhiều sản phẩm, độc lập có thời gian chuẩn bị sản xuất lớn, khoảng cách xa, thời gian sản xuất 1 lô vận chuyển dài.

Xem chi tiết:

Comments

comments

    • vienchinh2100

      Đợi lâu quá mà vẫn chưa thấy ad gửi mail về. Mong ad gửi sớm cho mình với! Cảm ơn bạn nhiều lắm!

  1. Chào AD. Mình thấy đây là tài liệu bổ ích. Nếu có thể bạn có thể cho mình xin nội dung tài liệu này được không. Xin chân thành cảm ơn. Địa chỉ email của mình: trantienkhmt@gmail.com.

  2. tài liệu này sẽ giúp ích cho mình vào buổi thảo luận sắp tới. Nếu bạn có thể chia sẻ tài liệu này thi mình cám ơn bạn rất nhiều.
    Địa chỉ email của mình : hungpham123.la@gmail.com

  3. Anh chị cho em hỏi là tài liệu trên đây là của tác giả nào vậy ạ, để em biết trích nguồn với ạ
    Cảm ơn!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.