thesis statement for research paper on bullying https://energy-analytics-institute.org/freefeatures/canteen-day-essay-report-camping/56/ https://cpchawaii.edu/lptf/papers.php?rewriter=case-study-about-architecture https://heystamford.com/writing/best-essay-writer-uk/8/ https://eagfwc.org/men/istituto-polispecialistico-casazza/100/ https://internexus.edu/published/brief-essay-length/51/ https://dnaconnexions.com/last/ferility-s-for-sale-in-canada/25/ https://awakenedhospitality.com/buy/gia-tien-1-vien-viagra/30/ best rhetorical analysis essay writing site ca source site enter go site https://cadasb.org/pharmacy/buy-real-viagra-online/13/ 3 page essay layout example viagra retinal detachment anant sahai thesis https://dsaj.org/buyingmg/symptoms-lipitor/200/ click suzuki digital flagyl tablet cialis valentino sale https://norfolkspca.com/medservice/erythromycin-cleocin/14/ acting cover letter example https://tffa.org/businessplan/nationalism-essay-in-urdu/70/ cardiff university creative writing staff blessing in my life essay harga metformin obat blaise pascals essay on conic sections go nexium affects stool watch follow essay of culture Bộ sổ tay “Quy Trình hoạt động phòng Nhân sự” giúp cho doanh nghiệp khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của công ty một cách hợp lý và hiệu quả , qua đó tạo điều kiện để Nhân Viên phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực , tăng hiệu quả hoạt động.(Anh Chị quan tâm liên hệ Mr.Phú 0989987774)
Bộ sổ tay gồm:
I. Mô tả quy trình Nhân sự gồm:
1. Giới Thiệu tổng thể nhân sự
2. Quản lý Nguồn nhân lực dự trữ
3. Tuyển dụng nhân viên
4. Đào tạo
5. Quản lý cán bộ nhân viên
6. Xây dựng chính sách nhân sự
Xem Mẫu Quy Trình Đào Tạo:
II. Miêu tả công việc các vị trí phòng nhân sự gồm
1. Cán bộ phụ trách nhân sự Công ty/Chi nhánh
2. Nhân viên nhân sự
3. Trưởng bộ phận nhân sự
4. Cán bộ quản lý trực tiếp nhân viên trong công tác nhân sự
Xem mẫu mô tả công việc nhân sự:
III. Hướng dẫn công việc ở phòng nhân sự
1. Tuyển dụng
2. Đào tạo
3. Quản lý cán bộ nhân viên
4. Thu thập, tính toán, phân tích và xử lý các chỉ tiêu đánh giá quá trình Nhân sự
Xem Mẫu hướng dẫn công việc tuyển dụng
IV. Biểu mẫu của phòng nhân sự:
1. Hợp đồng học việc
2. Kế hoạch nhân sự
3. Tờ trình xin bổ sung chỉ tiêu nhân sự
4. Phương án tuyển dụng
5. Đề nghị ký hợp đồng
6. Phiếu tuyển dụng
7. Hợp đồng Lao động và Đào tạo
8. Giấy giới thiệu nhân viên
9. Hợp đồng lao động
10. Biên bản thoả thuận
11. Đơn xin đi học
12. Kế hoạch đào tạo năm
13. Phiếu đánh giá học viên
14. Phiếu đánh giá khoá học
15. Báo cáo tổng kết khoá đào tạo
16. Đánh giá tổ chức đào tạo
17. Đánh giá hoàn thành công việc và kế hoạch phát triển (dành cho quản trị viên)
18. Tờ trình v/v đề cử cán bộ đi nước ngoài
19. Quyết định cử cán bộ đi nước ngoài
20. Đề nghị thanh lý hợp đồng
21. Báo cáo công tác nhân sự
22. Quyết định kỷ luật
23. Quyết định chuyển công tác
24. Quyết định điều chỉnh lương
25. Quyết định khen thưởng
26. Quyết định thanh lý hợp đồng
27. Giấy xác nhận bàn giao
28. Tờ trình về nhu cầu sử dụng cộng tác viên/thử việc đặc biệt
29. Đề nghị kỷ luật
30. Đề nghị khen thưởng
31. Đánh giá nhân viên chuyển đơn vị
32. Đánh giá hoàn thành công việc và kế hoạch phát triển (dành cho nhân viên)
33. Hợp đồng cộng tác viên/Thử việc
34. Đánh giá cộng tác viên
35. Đánh giá lựa chọn cộng tác viên
36. Biên bản thanh lý hợp đồng cộng tác viên
Xem biểu Mẫu Phiếu tuyển dụng:
